2026年5月18日上午，五新公司召开中层干部专题会议。会议由党委副书记、副总经理陈玉国主持，领导班子、五新公司本部中干正副职、子公司高管正副职、子公司办公室负责人参加会议。

会上，党委副书记、副总经理陈玉国宣读《宜宾市翠屏区人民政府办公室关于2026年第一季度文会事办理质效的通报》（翠府办发〔2026〕16号） 《中共宜宾市翠屏区委办公室关于第一季度文会事办理情况的通报》（〔2026〕—7）。

党委委员、专职纪委书记徐涛围绕工作纪律作风建设作提醒讲话。他强调，全体干部职工必须严守组织原则、工作纪律和规章制度，时刻绷紧纪律规矩之弦，打造一支纪律严明、作风优良、敢打敢拼、实绩突出的高素质干部队伍，为公司高质量发展筑牢作风根基。

党委副书记、总经理袁野作总体工作部署讲话。他强调，公司是统一的整体，全体干部职工要牢固树立“一盘棋”思想，集思广益、凝心聚力、协同联动，共同推动公司做大做强、提质增效。结合公司当前经营管理实际，对下一步工作提出五点明确要求。

一是压紧压实工作责任。严格落实层级管理责任，明确分管领导牵头主抓职责，逐级压实中层干部管理责任和一线经办人员岗位责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是理顺优化运行机制。综合办要切实强化督查督办职能，健全完善通报机制；各部门、各子公司要加强横向沟通协作；进一步严格关键环节审核把关，规范工作流程、提升管理质效。

三是抓实抓细各项工作。全体干部职工要全面摸清工作底数、精准掌握实际情况，全面推行精细化管理。牢固树立“过手有责、出手精品”的工作理念，做到执行严谨细致、目标精准到人、举措落实到点、任务落地见效。

四是坚持问题导向施策。聚焦日常工作中的共性问题、易发风险点，提前研判风险隐患，完善应急处置预案，主动防范化解各类经营管理风险，以问题整改推动工作提质升级。

五是强化结果导向履职。紧盯近期各项重点工作任务，压紧工作进度、狠抓落地执行，以实实在在的工作成果检验履职成效、检验干部作风。

本次会议主题明确、重点突出、部署具体，接下来，公司各部门、各子公司将贯彻本次会议精神，严格对标落实各项工作部署，持续严明纪律作风、健全工作机制、细化工作举措、狠抓落地执行，以严实作风、务实举措、扎实成效，奋力推动公司各项事业高质量发展。

一审一校：梁燕（综合办）

二审二校：陈玉国

三审三校：唐    鉴